Anwender-Online-Schulung: Das Mitarbeiterportal für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das Mitarbeiterportal für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Handhabung der Software

80,00 €

pro Teilnehmer, zzgl. gesetzl. MwSt.

TEILNEHMERZAHL:

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BESCHREIBUNG

Über das Mitarbeiterportal werden den Beschäftigten sämtliche Entgeltunterlagen effizient und zeitgemäß bereitgestellt. Die Online-Schulung zeigt die vorbereitenden Tätigkeiten im BRZ-Baulohn-Programm sowie die Administration und Verwaltung der Dokumente und Benutzer-Accounts im Webportal.

INHALTE
  • Aktivierung des Personalstamms und Information an die Mitarbeiter
  • Hinterlegung von Admin und Referent
  • Übergabe der Dokumente aus Baulohn-Connect
  • Funktionalitäten von Admin und Referent
ART DES KURSES

Anwender-Online-Schulung

ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN

Kursbegleitende Unterlagen, Teilnehmerzertifikat

KURSDAUER

50 Minuten
Zugriffsdauer 60 Tage ab Buchungsbestätigung zur Lerneinheit in der Lernwelt der BRZ-Akademie

TEILNEHMERKREIS

Die Schulung richtet sich an alle Firmen, die den Service "Mitarbeiterportal" gebucht haben und Personen, die Mitarbeiterdokumente bereitstellen und verwalten.

KURSZIEL

Sicherer und effizienter Umgang mit dem Mitarbeiterportal für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN

Bitte verwenden Sie für die Nutzung der Lernwelt moderne Browser wie Microsoft Edge oder Google Chrome, da ältere Browser wie Mozilla Firefox oder der Microsoft Internet Explorer aktuelle Webseiten evtl. nicht oder nur fehlerhaft darstellen.

Achtung: Für die Teilnahme ist ein Lautsprecher oder Kopfhörer erforderlich. Teilnehmer, die die Übungen aktiv begleiten wollen, benötigen einen zweiten Bildschirm und Zugriff auf die eigene BRZ-Softwareumgebung.

WICHTIGE HINWEISE ZU WEB-SEMINAREN UND ONLINE-SCHULUNGEN
WEB-SEMINAR

Datenschutz/Technik
Das Web-Seminar wird mit Microsoft 365 Teams durchgeführt. Sofern Sie kein Teams nutzen, kann die Besprechung einfach über Ihren Internetbrowser (z. B. Chrome) aufgerufen werden. Sie benötigen in diesem Fall keine Teams-Lizenz.

Die Kommunikation der Teilnehmer und Referenten erfolgt verbal und über Chatfunktion. Mit dem Klick auf den Teilnahmelink akzeptieren Sie, dass andere Teilnehmer der Gesprächsrunde Ihren angegebenen Namen sehen und – sofern Sie Ihre Kamera aktivieren – auch Ihr Bild übertragen wird.
Für die Teilnahme ist ein Lautsprecher oder Kopfhörer erforderlich. Teilnehmer, die die Übungen aktiv begleiten wollen, benötigen einen zweiten Bildschirm.

Spielregeln
Um eine für alle Beteiligten produktive Besprechung zu gewährleisten, bitten wir um Fairplay und die Einhaltung einiger bewährter Gesprächsregeln:

  1. Bitte schalten Sie Ihr Mikrofon stumm, wenn Sie keinen Redebeitrag haben.
  2. Bitte nutzen Sie die Funktion "Hand heben", um sich zu Wort zu melden. Dann kann der Referent eine Reihenfolge festlegen und Ihnen das Wort erteilen.

NUTZUNG DER LERNWELT 

Zugang zur Lernwelt
Der Zugang zu BRZ-Online-Schulungen und BRZ-Web-Seminaren erfolgt personalisiert.
Das bedeutet: Zur Teilnahme ist eine personenbezogene E-Mail-Adresse erforderlich. Bei Erst-Teilnahme am BRZ-E-Learning erhalten Sie eine E-Mail mit Ihren persönlichen Zugangsdaten zur Lernwelt der BRZ-Akademie – bestehend aus Benutzername und einem automatisch erstellten Passwort für die erste Anmeldung.

Bei dieser ersten Anmeldung werden Sie aufgefordert, das Passwort durch ein eigenes persönliches Passwort zu ersetzen. Sollten Sie an weiteren BRZ-Online-Schulungen oder BRZ-Web-Seminaren teilnehmen, bleiben Ihre Zugangsdaten zur Lernwelt der BRZ-Akademie gespeichert.

Mit einer zweiten E-Mail erhalten Sie die Information über die Anmeldung zu Ihrem gebuchten Kurs.

Sollten Sie Ihr Passwort einmal vergessen haben, können Sie es zurücksetzen und sich ein neues, temporäres Passwort zusenden lassen. Hierzu rufen Sie bitte die Webseite https://akademie.brz.eu auf.


NUR FÜR ONLINE-SCHULUNGEN

Ab dem Tag der Anmeldung kann Ihr gebuchter Kurs, je nach Kurs, 30 oder 60 Tage lang gestartet, unterbrochen und wiederholt werden.