Baulohn

Baulohn  Wissen für den Baubetrieb – vom Anfänger bis zum Profi.

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Serviceportal Lohn und Gehalt für Baulohn-Outsourcing

Serviceportal Lohn und Gehalt für Baulohn-Outsourcing

Alles Wesentliche zur Formularerfassung und zum Datenaustausch
80,00 €
Ausschließlich KundInnen der BRZ-Lohnabrechnungsvariante "Baulohn-Outsourcing" steht das Serviceportal Lohn und Gehalt zur Verfügung. Hier können Formulare digital erfasst und übermittelt werden. Ebenso besteht die Möglichkeit, Dateien mit Ihrem BRZ-Servicebüro komfortabel...
Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge im Baulohn

Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge im Baulohn

Gesetzliche, tarifliche Regelungen und Umsetzung
80,00 €
Wann darf an Sonn- und Feiertagen gearbeitet werden und zu welchen Bedingungen? Lernen Sie die gesetzlichen Maßgaben kennen und erfahren Sie, welche Zuschläge bei Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit steuer- und...
Fach-Online-Schulung: Urlaubsregelungen im Baugewerbe

Urlaubsregelungen im Baugewerbe

Alle Besonderheiten für gewerbliches Personal, Auszubildende und Angestellte
80,00 €
Gerade das Thema Urlaub sorgt bei Beschäftigten im Baubetrieb immer wieder für Unklarheiten. Welche Urlaubsansprüche bestehen und wie werden diese abgerechnet? Wann ist der Urlaub zu nehmen? Was bedeutet „Mindesturlaubsvergütung“?...
Fach-Online-Schulung: Was kostet ein Mitarbeiter im Baubetrieb?

Was kostet ein Mitarbeiter im Baubetrieb?

Kostenermittlung für gewerbliches Personal, Minijobber, Auszubildende und Angestellte
80,00 €
Die Online-Schulung zeigt auf, mit welchen Kosten für gewerbliche Mitarbeiter und Minijobber, gewerbliche Auszubildende und Angestellte zu rechnen ist. Eine wertvolle Entscheidungshilfe gerade bei Überlegungen zu Personalerweiterungen. Die Teilnehmer erhalten...
Fach-Online-Schulung: Was kostet ein Mitarbeiter im Dachdeckerhandwerk?

Was kostet ein Mitarbeiter im Dachdeckerhandwerk?

Kostenermittlung für gewerbliches Personal, Minijobber, Auszubildende und Angestellte
80,00 €
Erfahren Sie, mit welchen Kosten für gewerbliches Personal, geringfügig Beschäftigte, gewerbliche Auszubildende und Angestellte speziell im Dachdeckerbetrieb zu rechnen ist. Eine wertvolle Entscheidungshilfe gerade bei Überlegungen zu Personalanpassungen. Welche Konsequenzen...